30而立，從心(新)出發，活出自己想要的人生

個案背景: 31歲國立理工系畢，被現實卡住卻無法掙脫

個案James (化名) 31歲，畢業於國立大學理工科系，身為家中的老么，在學業上表現很厲害的學霸姐姐們下成長，從大學選科系到畢業後選公司，家人的意見對他來說是一個很重要影響要素。

工作八年，陸續任職於外人稱羨的品牌知名外商與海外工作，一年前換到另一家品牌外商，但總覺得工作上有股說不出來卡住的感覺，直到他心中一股改變的聲音不斷的響起，他決定要做些什麼，讓未來走得更順~~~~

我們是透過面對面諮詢，James 先前有找過其他職涯規劃師諮詢，其他的職涯規劃師針對他的工作技能給予一些建議，但他還是覺得缺了什麼。 他說他準備一推問題想來跟我討論，我們坐下來開始這一個小時的深度對談。

我問: 你怎麼會想來預約這次諮詢呢?

他回: 我對未來的發展還是充滿不確定感，工作上的轉換也是不如自己心中期待的，一直找不到原因，所以想找你談一談，看你這邊的想法。

我問: 可以談談你當初選這科系背後的想法嗎?

他回: 父母覺得男生就是讀理工科，所以我就聽從父母的建議，就讀電機相關科系。

我問:你畢業後，並沒有從事研發工作，而是從事業務行銷領域，是什麼原因呢?

他回: 我對研發沒什麼興趣，所以往業務行銷發展。

我問:可以談談你當初怎麼會想加入xx外商嗎?

他回: 姐姐建議這家公司發展很好，我就加入了。

真實對待內心價值，離開不適合環境

我接著問:後來你離開是甚麼原因呢?

他回: 我發現他們的做事風格與績效評估的方式，讓我覺得很不真實，看似有做出成績，但卻是空虛的推積，並沒有確實的累積出價值，這讓我很懷疑自己真的也要這樣做嗎? 變成跟他們一樣的人?

我回: 你有這發現是一件很棒的事情，代表著你內心有自己對工作的價值觀與想要成為某種人的版本。工作會在我們的生命中佔據很多的時間，活出自己喜歡的版本很重要，即使目前自己還沒變成那樣，但至少我們走在自己想要的路上，一步步接近中，對吧?

可以談談你在xx公司，你欣賞的主管嗎?

他回: 我欣賞xx主管，他.............

我接著問: 那你未來想跟他一樣嗎?

他回: 我想要他的格局與實力，但不想要過他的工作生活。

接著我們一起討論他欣賞主管的特點與生活，同時探討相關的議題，找出他一直逃避但卻對他未來有所幫助的經驗累積。

我問: 你先前在海外工作，後來離開，可以聊一下你離開後，同事有什麼反應嗎?

他回: 我一發出離職信，曾共事過的海外同事們的信件就如雪片般飛來，這讓我嚇到了。

接著我們針對他海外工作，歷經那些挑戰與創造那些價值做討論，也從中找出他個人的優勢與工作特質，而如雪片般飛來的關懷信件就是因為他個人工作表現優異，曾共事過的同事們對他的工作能力肯定與做人成功的表現。

你逃避的往往是帶領你變更好的那把鑰匙

我問: 那你怎麼沒考慮過可以往xxx發展呢?

他回: 我有想過，但我總覺得自己沒有xxx經驗與背景，所以就沒有行動。

我接著提供我本身的看法，他似乎覺得自己的疑慮是多餘的，可以將這一塊納入選擇，花少許的心力，跨出去嘗試對自己也是很不錯的體驗。

因James 是內向者，對自己有高度期許與做事靠普的人，不斷累積自己的專業能力與實力。他問到: 我工作8年，其實一直有想要進修的念頭，目前考慮要去國外，還是在台灣就讀研究所，我們也針對這個議題做些討論。

因James的大腦太過活耀(雜訊太多)，我跟他說: 我有NLP專業執照，你想要邀請你的潛意識幫忙，給予你一些建議嗎?

他回: 好，我想要試看看。

接著我們討論一下他的體驗與收穫，並針對他接下來每天可以做的事情的類別擬出可執行的行動，我請他將他的收穫用筆寫在紙上，而不是打在電腦上，因為當我們用筆寫在紙上時，我們再度沉澱與內心再度連結，我們才能再度感受到內心的感受。

時間也到尾聲了，我接著問: 你不是有列出很多問題嗎? 有哪些呢?

他回: 這些問題好像都不需要問了。

在我諮詢的經驗中，我發現當人與內心的自己做結合時，才能真正活出自己原本就具備的能量，那是一股源源不絕且讓你精力充沛的力量，也是驅動你不斷工作/人生破關與闖關的寶物。

若此時的你，正想著要成功轉職，你想好你的全盤規劃與執行步驟嗎? 希望你能跟此圖片中的人物一樣，微笑著邁向一個令自己滿意且充實的道路~~~

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