從面試與拿到正式的外商錄取通知書，你需要3步驟來達標

今天想跟大家分享的一個案例是去年11月的視訊個案，男個案是清交理工碩士，在職場資歷約5年。

本身也曾任職於護國神山(TxxC)的公司，工作表現優異，常常能解決同事無法解決的疑難雜症，並提出解決方案並建立SOP，預防相同事件再度發生。

但因工時太長與自己想要的生活大不同，他提出離職。這次他找我主要是想拿到心中理想的外商offer，希望我能協助他順利過關。

他說: 老師，我上次已經錯過一次機會了，我希望這次不要再錯過，但我不知道自己在哪個環節出了問題，希望妳可以協助我。

我回: 你想去哪家外商公司呢? 可以把你應徵的職缺給我看一下嗎?

看完後，我針對其JD( job description) 問了個案幾個相關的問題，也看了他寫的英文履歷及準備的ppt。也跟他練習英文面試並給予他能再調整與強化的地方。

在我面試一萬多人的經驗中，我發現會解決問題，能創造價值的人才，通常在"口語"表達或"文字"表達上都比較處於劣勢。

所以他們往往在"呈現自己"需要有人來引導他們，當然如果遇到能慧眼識英雄的HR或主管是很棒的，但這機率頗低，所以自己學會表達自己的優勢更加重要。

這次很開心個案拿到心中理想的工作並發揮著屬於自己的價值。

若各位有預計求職，志在參加面試也想要拿到offer，請務必遵守下列三項原則

1. 了解公司背景(產業鏈扮演角色/文化/重視人才特質)
2. 客製化履歷(使用精準且具力量的數據/文字) 與面試預演(能提供價值)
3. 面試後的thank you letter 撰寫

歡迎參考我拍的影片(https://lnkd.in/gxx4Jy5E） 每個人的盲點皆不同，就是因為自己看不到自己的盲點，才需要專業人士的協助，方能成功解鎖自己想要的夢幻工作~~~

歡迎預約專業的「職涯規劃諮詢」，一個懂你的專業顧問，能讓你看見更多屬於「自己的優勢」，讓想「求職」「轉職」「換跑道」的你，將"時間"投資在"更適合你"的道路上，2022更加閃閃發光～

邀請你預約專業的「職涯規劃諮詢」，一個懂你的專業職涯顧問，能讓你發現"自己優勢的巨大力量"，讓想「求職」「轉職」「換跑道」的你，走在更適合你輕鬆愉快的職涯道路上，發現未來的你笑得更加燦爛，達成你心中想要的最佳成功結果。